Introducción
La Oficina de Prevención de Riesgos fue creada por la Ilustre Municipalidad de Villarrica el año 2004, contratando a un Experto en Prevención de Riesgos con la finalidad de cumplir las siguientes funciones:
Asesorar en la Planificación, organización, ejecución, supervisión y la promoción de acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Realización y actualización de los reglamentos internos de Orden, Higiene y seguridad de la Municipalidad, y Servicios traspasados
Coordinar y capacitar al personal Municipal, y Servicios traspasados en Materias de Prevención de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Formación y asesoramiento Técnico a los Comité Paritarios de la Municipalidad, Departamentos de Educación y de Salud.
Realización de procedimientos de trabajo seguro, Decreto S 40 Articulo 21.
2.2 Botiquín
Se implementaron Botiquines a la Dirección de Desarrollo Comunitario, Turismo, Gimnasio Municipal, Bodega, Unidad de Prevención de Riesgos, Oficina de Deportes, Sala Cuna con Jardín Infantil Guacolda, Sala cuna Relmu Rayen y Sala Cuna Perün Rayen.
2.3 Capacitación Madres Temporeras.
Se capacita al personal a cargo de los hijos de madres temporeras, con la finalidad de identificar la prevención de riesgos como un valor, identificando el síndrome de invulnerabilidad y la acción de terceros como un factor desencadenante de accidentes, conociendo además el rol que juegan los sueños y la motivación que induce en una actitud segura.
2.4 Capacitación sobre Beneficios de la Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
Se capacita al Personal a cargo de los hijos de madres temporeras, con la finalidad de que tengan conocimientos de los deberes, obligaciones y beneficios de la Ley N° 16.744.
2.5 Capacitación de Conductores de Vehículos Municipales.
Se capacita a los funcionarios conductores de vehículos municipales sobre responsabilidades y sanciones administrativas de bienes municipales bajo custodia, dicha capacitación tiene como finalidad entregar conocimiento técnicos de sus responsabilidades ante un choque o una colisión vehicular.
2.7 Condiciones Sanitarias Mínimas Sala Cuna
Se realiza inspección e informe de la Sala cuna con Jardín infantil Guacolda solicitada por la Dirección de Desarrollo Comunitario para que esta cumpla con los requisitos mínimos sobre las condiciones sanitarias establecidas en el Decreto Supremo N° 594.
2.8 Programa de Trabajo
Se realizó el Programa de Trabajo de Prevención de Riesgos 2008 de los Establecimientos educacionales, municipalidad y Departamento de Salud con el objetivo de Contribuir en la gestión municipal tendiente a mantener bajo control los riesgos profesionales, de manera de internalizar el valor de la Seguridad y Salud Ocupacional.
2.9 Capacitación Seguridad en el Trabajo y/o Hago la diferencia
Se realiza capacitación de seguridad en el trabajo: yo hago la diferencia a los alumnos de la Escuela Epu – Kley, con la finalidad de lograr distinguir las ventajas que ofrece gestionar la seguridad centrándose en la conducta de los alumnos, además comprender como iniciar la seguridad basada en la conducta, asimismo adquirir conocimiento sobre un modelo de la modificación conductual.
Los Comité Paritario y Subcomité Paritario deben realizar las funciones del decreto supremo N° 54 que aprueba la constitución y funcionamiento de los comité paritarios.
1.- Asesorar e instruir a los funcionarios para la correcta utilización de los instrumentos de protección.
2.- Vigilar, el cumplimiento tanto por parte de la I. municipalidad como de los funcionarios, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades
4.- Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del funcionario;
5.- Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de riesgos profesionales, y
6.- Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo.
7.- Promover la realización de cursos de adiestramiento destinados a la capacitación profesional de los funcionarios Municipales.
2.13 Extintores.
2.14 Asesoramiento Show Masivo.
Se detecta, evalúa y se proponen las medidas preventivas de prefactibilidad para el show de cierre del Aniversario de Villarrica donde participara el grupo “la noche”, dicha actividad se desarrollara en el Gimnasio Municipal.
2.15 Estudio de Luminosidad.
Se realiza estudio de luminosidad de todas las dependencias municipales, con la finalidad de cumplir con el instructivo presidencial sobre eficiencia energética en la administración publica.
2.16 Elementos de Protección Personal.
Se realizo la evaluación, y propuesta de los elementos Protección Personal según el artículo 68 de Ley 16.744, para los funcionarios expuestos a riesgos laborales encontrándose en etapa de adquisición.
2.17 Accesoria a Público.
Se proporciono accesoria técnica de la Ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales a usuarios.
2.18 Comités Paritarios de Orden Higiene y Seguridad
Se esta trabajando con los Comité Paritario de Orden, Higiene y Seguridad de la I. Municipalidad, Departamento de Salud y de las Escuelas Alexander Grahambell, Mariano Latorre, Valentín Letelier y José Abelardo Núñez asimismo los Liceos Politécnico y Araucania.
Los comité paritario de orden higiene y seguridad y los subcomité de los establecimientos educacionales son Organismos Técnicos paritarios Formado por igual numero de representantes de los funcionarios y del empleador creados administrativamente para que detecten, evalúen y controlar los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales con la finalidad de garantizar la salud, seguridad y bienestar de los funcionarios.
Roberto Valenzuela Umbach
Experto en Prevención de Riesgos
Número de Licencia ARAU-S/P- 0142
Fono: (56-45) 206531
Cel: 09-163412121
Planes Francisca Cooper
Se realizan los Planes Francisca Cooper de las Escuelas José Abelardo Núñez, Valentín Letelier, Mariano Latorre, Liceo Politécnico, Salas Cunas Relmu Rayen, Perún Rayen, guacolda con la finalidad de dar una respuesta eficaz frente a una emergencia de siniestro de incendio y cumplir con la normativa vigente, asimismo que los funcionarios y alumnos puedan establecer y recordar frecuentemente las vías de emergencia, vías de evacuación, zonas de seguridad, ubicación de extintores, y los demás elementos que contempla un plan de Emergencia.
2.6 Señalética Vial.
Se instalaron señaléticas viales, con la finalidad de informar a la comunidad de la promulgación del Decreto Supremo N° 181, que establece la obligatoriedad, para todos los Vehículos Motorizados de Circular con Luces Diurnas o Luces Bajas Encendidas en las rutas interurbanas.
2.10 Capacitación Seguridad en el Trabajo y/o Hago la diferencia
Se realiza capacitación uso y Manipulación de Extintores a los Docentes y Asistentes de la educación de la escuela Epu – Kley ubicada en Lican Ray, con la finalidad de que el personal aprenda a manipular en forma correcta un extintor ante un amago de incendio.
2.11 Capacitación Manejo de Conflictos
Se realiza capacitación de Manejo de Conflictos a los docentes y asistentes de la educación del Liceo Politécnico, con la finalidad de optimizar el desarrollo personal, conductas de autocontrol e interacción positiva como medios impulsores de un clima laboral que propicie la productividad y un manejo favorable en situaciones de conflictos con clientes internos y externos.
2.12 Evaluación Puestos de Trabajos.
Se realiza evaluación de puesto de trabajo de funcionarios con el objetivo de proponen las medidas preventivas a fin de evitar patologías laborales.
